Wildberries (Валберис) – крупный маркетплейс, где работают тысячи сотрудников в разных сферах: от складов до офисных специалистов. Если вы решили уволиться, важно сделать это правильно, соблюдая трудовое законодательство и внутренние правила компании.
Содержание
Основные этапы увольнения с Wildberries
Процедура увольнения зависит от вашей должности и формата трудоустройства (штатный сотрудник, сотрудник через агентство, самозанятый и т.д.). Рассмотрим стандартный процесс для штатных работников.
1. Написание заявления об увольнении
Согласно Трудовому кодексу РФ, работник должен предупредить работодателя об увольнении:
- За 2 недели – при увольнении по собственному желанию
- За 3 дня – в период испытательного срока
Заявление должно содержать:
- Дату составления
- ФИО и должность руководителя
- Ваши ФИО и должность
- Формулировку "Прошу уволить меня по собственному желанию с [дата]"
- Личную подпись
2. Оформление документов
После подачи заявления кадровая служба Wildberries должна подготовить:
| Приказ об увольнении | Форма Т-8 |
| Трудовая книжка | С записью об увольнении |
| Справка 2-НДФЛ | По запросу |
3. Расчет и получение документов
В последний рабочий день вам обязаны:
- Выдать трудовую книжку
- Произвести полный расчет
- Выдать справки по требованию
Особенности для разных категорий сотрудников
Сотрудники складов
Рекомендуется:
- Сдать спецодежду и инвентарь
- Получить отметку об отсутствии материальной ответственности
Удаленные сотрудники
Могут отправить заявление:
- Через корпоративную почту
- Заказным письмом с уведомлением
Что делать при возникновении проблем
Если работодатель нарушает ваши права:
- Направьте письменную претензию в отдел кадров
- Обратитесь в трудовую инспекцию
- Подайте иск в суд при необходимости
Важные нюансы
- Дата увольнения может быть перенесена по согласованию с работодателем
- Вы имеете право отозвать заявление до истечения срока предупреждения
- Больничный во время предупреждения продлевает срок увольнения
Правильное оформление увольнения поможет избежать проблем с получением документов и расчетов. Сохраняйте копии всех заявлений и обращений к работодателю.
